Min kernekompetence er at facilitere forandringer, og det gør jeg ved at:

• skabe et sprog og forståelse for forandringerne
• skabe tryghed og mening i den nye hverdag 
• rumme mennesker i svære situationer

I mere end 20 år har jeg arbejdet med opgaver og projekter, som har resulteret i at hverdagen er blevet forandret for ledere og medarbejdere. Som konsulent og projektleder har jeg været med til at optimere processer, lave opgaveglidning, implementere ny IT, lave organisationsændringer og indføre målstyring på alle niveauer i organisationer. 

Jeg mener, at de bedste resultater kommer ved at kommunikere ærligt om formål, sætte en klar retning og have forståelse for hvad, forandringer kan betyde for de involverede.

Når man tager sig tid til at forstå og motivere vil alle gerne være til at skabe forandringer...men det kommer ikke af sig selv. 

Nu samler jeg min erfaring og mine kompetencer til at skabe det fortrolige reflektionsrum, der giver dig lov til at skabe de forandringer, du drømmer om.